大家好，关于只做报表的数据分析师有前途吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于数据分析师建不建议的知识，希望对各位有所帮助！
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只做报表的数据分析师有前途吗
先说结论，做报表是数据分析师的傍身之术，但不是立身之本。
先从个人能力方面说起，会做报表是一个职场通用能力，对数据分析师来说是必备能力。不论是运营、财务还是数据分析师，做报表都是绕不过去的坎。但是只会做报表必然是天花板很低的，做报表很大程度上是一个执行类的事情，你看见有几个高管会亲自去做报表的？都是安排基层员工去做，所以只会做报表是不能支撑你在职场长久发展的，尤其对于数据分析师来说，对业务理解和对数据的敏感度才是业务型数据分析师的核心竞争力
再说企业报表应用层面，只做报表早晚也会被淘汰掉的，毕竟更多人依靠专业报表工具，大大减少了报表制作、开发的难度和成本，传统的报表分析已经难以满足现在企业对于数据开发的要求了。
从数据分析过程的角度来看，包括数据收集、数据处理、数据展示、数据分析，而大多数报表工作都基本上沦为了数据分析的素材和来源，真正做数据分析是运用多种数据分析的方法与模型对报表数据进行和研究，通过数据分析从中发现数据的内部关系和规律。也就是说，分析是从数据中探索价值的一系列行为的不断迭代，报表的作用只是辅助这一过程。
从企业发展需要的角度来看，大数据时代下的企业数据分析主体，已经从最初的决策者，到后来建立的传统报表系统，一直发展到现在的商业智能BI系统、人工智能等，传统报表无法满足企业对于建立高效可靠的数据处理平台的需求。简单来说，企业的数据价值挖掘不仅需要报表系统的支持，还需要更深层次的数据平台系统，比如FineBI。
从数据分析体系的角度来看，体系架构从下到上依次包括数据存储层、数据报表层、数据分析层、数据展现层四个层级，其中的报表层只是解决的数据展现问题。现在的市场上，更多企业选择依靠报表工具系统实现架构的建立，例如FineReport是带着数据分析思想的报表，涵盖了早期商业智能的功能。因此，报表工具的先进性同时也促进了数据分析领域的拓展，如果还只停留在报表工作上，绝对会被取代。
人力资源数据分析师是职称证书还是培训证书，值不值得考
认不认可要重点关注黑粗字体，证书是工业和信息化部教育与考试中心颁发的职业能力等级评价证书，不是培训证书。
做统计分析职位的人有发展前途吗
首先你是不是喜欢这个岗位,要想做一个好的统计是不容易的,因为统计工作的要求是:准确,及时.可能有时因为出报表要影响到你的作息时间,同时你要根据统计数字进行分析对比,对企业的各项指标作出分析.领导和有关部门要根据你提供的数据对企业的经营情况进行总结,制定企业的发展计划.如果你喜欢这个岗位就应该干下去.一个好的统计师是很难求到的呦.
有没有必要考项目数据分析师
据持证网友的说法
感觉这个证书含金量不高。
首先是门槛太低，南方某“新一线”城市，尤其感觉周围来上课的人水平参差不齐，从大专到博士，这就造成了老师上课要照顾大多数同学情绪不可能有很大的信息量和难度。
其次是内容太笼统，量化经营战略管理都是介绍一些大概念，感觉实际操作价值不高。再次是认知度……当然这个需要慢慢来。我觉得关键还在于你要先搞清自己想走的方向。是继续做金融行业的数据分析？还是转行做商业领域的行业分析？如果做金融行业是否要走FE的方向？如果真要做金融，个人感觉本科统计学学位略显勉强了，各种金融模型神马的还是需要念个金融工程再去做比较实在拉。
当然如果仅仅是做商业分析的话，最重要的还是行业经验啦。数据敏感度不是一个考试就能培养的。
只做报表的数据分析师有前途吗和数据分析师建不建议的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
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