迷茫,不知道适合什么工作,求指点(有点迷茫不知道什么工作适合自己)

找工作很迷茫,不知道自己适合干什么

这篇文章给大家聊聊关于迷茫,不知道适合什么工作,求指点,以及不建议尝试的工作对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。

本文目录

  1. 迷茫,不知道适合什么工作,求指点
  2. 银行外包员工值得去吗
  3. 为什么感觉现在很多人宁愿不工作,也不愿意进厂
  4. 领导很器重我,但我个人真的不适合做现在的工作,想换工种,我该怎样跟领导提出辞职

迷茫,不知道适合什么工作,求指点

你的问题出来了,可是我却不知道如何下手,只能根据自己的经历来给你一点启发。

选择工作首先考虑自己的兴趣,特长,一般自己喜欢的工作领域才能激起你的工作热情,激发自己的潜力,从而走向人生巅峰;

如果你没有兴趣,也没有特长,那就选择成长性比较大的行业,我初中毕业去了部队,要从部队走出来时,学历低,在择业比较迷茫的时候,遇到了一个部队出来的企业家,他建议我从事销售行业;

第一,销售行业门槛低,只要有商品就存在销售,行业永不淘汰;

第二,市场不同,到销售的技巧,理念互通,换工作,但工作经验都属累加,不像技术行业,方向错了要从零开始;

第三,这个行业只要坚持一定时间,都会有不错的收益,养家糊口没有问题;

但话又说回来,选择行业很简单,但一定要做到选一行,爱一行,钻一行,不然碌碌无为也会违背初衷,淘汰你的不是行业,二是自己……加油

银行外包员工值得去吗

值得去的。银行一些业务比较多,肯定有新的业务或者点人员较多,所以会选择将岗位外包出去,如果此时并没有很好的工作建议可以去尝试下外包工作,毕竟多一分工作经验能多一点竞争力,并且银行的一些工作经历对以后找工作也很有用的。

为什么感觉现在很多人宁愿不工作,也不愿意进厂

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2019年09月22日

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为什么我现在没有工作!但就是不想进厂呢!我是不是脑子有问题了?

最佳答案

没有任何问题,谁都不想打工但是都逼不得已,如果你实在不想进的话又没有本钱,可以去尝试一下销售业,或者中介服务业,别觉得自己没那实力,据我了解大部分的销售业靠的不是文凭而是能力和经验,销售业也是没有门槛的,还可以去试试帮别人的生意打下手,现在这个社会不打工也有一大堆出路,最主要的是你要按照自己所喜欢的去做,别去想太多,心之所向,即是方向!

按着自己的脚步去走一次有什么不好?

领导很器重我,但我个人真的不适合做现在的工作,想换工种,我该怎样跟领导提出辞职

“沈理职谈”的观点,首先你的关注点不要放在怎么跟领导提出辞职这个点上,你要先认真分析这份工作自己到底是否适合,对自己职业发展的贡献怎么样。

领导很器重你,说明他认可你的能力,认为你适合这份工作,可能只是你自己遇到了工作上的困难,单方认为不适合现在的工作而已。在这个情况下,得到领导的认可是你的优势,要将这个优势发挥出来,先去适应工作,而不是让工作来适应你,然后沉下来分析这个工作对你的价值,综合考虑以后再和领导去谈你的想法,这才是理性的决策。

人在职场,能够得到领导的器重是很难得的,这是职场人的优势,说明自己之前付出了努力,得到了领导的认可,这个时候如果感觉自己不适合目前的岗位,一定要先好好的分析其中的原因,切不要因为自己主观的看法而失去优越的工作条件和机会;有可能是工作暂时遇到了困难,感觉力不从心,如果你坚持下来改变了自己的行为,渡过这个阶段以后就会豁然开朗。当然,也有可能你确实不适合这个工作,但是也要充分的和领导沟通,如果可以调整岗位尽量不要跳槽,这也是可取的做法。针对你的情况,整体的建议是:第一、认真看待自己的岗位匹配度,正确分析自己目前的能力和工作情况;第二、先考虑转岗,再考虑离职;第三、和领导的沟通要站在客观的角度,先听听领导的建议;第四、辞职之前要做好充分的离职规划,切勿盲目。

领导很器重自己,但是自我感觉不适合现在的工作;想辞职,但又不知道如何去做。这个情况并不是个例,很多人也都有类似的经历,为了解答你的疑惑,我将针对“领导很器重自己的前提下,感觉工作不适合,要不要辞职”的话题展开论述,希望能够给你带来帮助,此文可做类似情景的标准教材使用:

第一、领导很器重你,这说明了什么?先正确看待自己的能力和价值

首先题主不要妄自菲薄,既然领导现在很器重你,说明你对公司的价值还是有的,能力应该也不错。正常来说,领导器重你,对你如下几方面应该是满意的:

1、本职工作的完成情况尚可

领导器重你,说明你有价值,一个人在单位的价值最基础的就是本职工作的完成情况。由此可见,你目前的工作并不是很差劲,起码做的成绩能够入得了领导的法眼,这才是他器重你的基础因素。

2、你个人的工作能力并不差劲

另外,你的工作能力、协调能力应该都拿得出手,这也是领导看重的地方。

3、你的人品、个人素质很好

你的人品和个人素养应该不错,领导觉得你是可塑之才,这才对你很器重。

4、你和领导的关系也不错

另外,你和领导的关系应该也不错,他看好你,你们之间相处的是比较融洽的才对。

从这几点来看,你现在所处的工作环境应该挺好,直接离职并不是明智行为。但是你为什么觉得自己不适合现在的工作呢?

我认为你可能遇到如下几点问题:

1、目前的工作压力比较大,业绩不容易完成

有不少人遇到工作压力大,业绩完不成的时候,会对自己的能力产生质疑,同时也会对自己是否适合现在的岗位产生迷茫,导致题主这个心情的出现。

如果面对这个情况的话,也不必自暴自弃,压力大家都有,关键点是找到自己的解决办法,先努力,最后才没有遗憾。

2、负责的工作越来越多,有点力不从心

另外一点,如果一个人负责的工作越来越多,身上的责任变得更大的时候,往往会有力不从心的感觉,这个时候你不由自主的会认为可能不适合干这个工作了。

如果是这个情况,先进行工作梳理,按照紧急程度进行分类,同时要看自己能否争取到公司额外派人协助自己解决。

3、长期从事某个工作,感到了疲惫和烦躁

还有一种原因:如果你是长期从事某个工种,在长期重复工作行为之下,很容易产生疲惫感,找不到自己的价值所在,这个时候也会生出是否适合现在工作的想法来。

4、你自己有更好的理想,不甘于现状

还有一种情况:可能你自己也有更高的抱负,想要追求更高的发展,对自己目前的工作并不满意,觉得自己不适合做这个岗位。

这个情况下,我们的行为一定要对自己未来的发展负责,理性认识自己,找好机会才能够再出发。

小结:首先你要分析自己拥有的优势环境以及面临的现实情况,这样你才明白如何先改变现状,然后才再决定是否辞职。第二、如何理性的分析自己是否适合现有的工作岗位

作为一个理性的职场人,不要因为暂时的失意或者困难而去判断自己是否适合做这个工作,必须要全面的看待这个问题。

分析自己是否适合现有的工作岗位,主要从如下几点来看:

1、这个工作做起来有没有成就感

成就感是第一点判断自己是否适合这个工作的标准,但是你需要从长期的工作时间中来寻找成就感,如果你在这里能够找到工作的成就感,那么说明你在一定程度上还是适合的。

2、本职工作的业绩做的怎么样

工作业绩在一定程度上可以反馈出来你是否适合目前的工作:如果不管你如何努力,就是没有结果,那你真的是不适合了;如果你还是能够做出成绩的,那么起码说明你能够胜任这个岗位。

3、长期以来自己的工作状态如何

与此同时你也要看自己长期以来的工作状态怎么样,不要着眼于现在的工作状态。

假如说你一直都是信心满满,精神抖擞的去工作,自我感觉情绪也不错的话,我觉得你也是适合来做这个工作的;如果你每天面对这个工作都是混日子,提不起任何兴趣,那真的需要换个环境了。

4、自己在这里的职业发展怎么样

另外一点,工作是否适合的标准也不能全凭主观的看法来,人在职场也要学会去适应环境,主动和改变自己。

假如说你这个岗位的发展潜力很大,自己在这里工资水平也不错的情况下,不要去考虑岗位适合的问题,先去想办法做出业绩来。

小结:人最难认清的还是自己,当你认为不适合现在工作的时候,先沉下心来仔细分析,做出最大化的职场抉择行为。第三、如何去跟领导沟通这个问题,找到问题的平衡点

因为领导比较器重你,对你应该是不错的,在你有这个想法之前还是要和领导进行沟通,一定记着是沟通而不是直接申请辞职。

沟通的内容就是自己目前遇到的困惑,可以诚恳的给领导聊一下,有时候可能是因为你过于封闭,没有求助领导的支持才导致自己觉得不适合这个工作的。

领导作为局外人,看的当然是你的价值了,在一定程度上他是旁观者清,更能够给你有针对性的建议,这个时候你再去分析利弊。

话术建议如下:

“张总您好,非常感谢您一直以来对我的栽培和器重,我一直以来也是想尽心尽力的工作,来回报您的支持。只是最近这段时间,我个人感觉到了有的迷茫,工作起来有点力不从心,工作成效也没有达到我的预期,我有时候就在想,是不是自己不适合做这个工作,但是我又想把他做好,这就有点郁闷了。我知道您看事情比较透彻,能不能也给我做个指导,看看问题出在哪里了,便于我下一步好好工作。”

我这个建议话术并没有让你直接辞职,想让你去听一下领导对你真实的看法和指导,然后你思考一下是否有道理,做出改变行为,最后仍然没有结果的时候再跟领导提出辞职的想法。

第四、这个场景下需要怎么做?如果要离职,需要做哪些准备?

经过以上的分析和建议,在这个场景下,职场人具体应该怎么做呢?

1、放平心态,正视自己的能力

首先你要把心态放平,公司既然招聘了你,肯定是认可你的,你也不要妄自菲薄了。

认真分析在这里工作以来自己取得的成绩,正确看待自己的能力。

2、先尽力把本职工作做好,找到成就感

先改变自己,再考虑辞职,这是正确的做法。

无论如何你都是需要先争取一把,尽力的把本职工作做好,你会发现其实自己的能量是很大的。

3、和领导沟通你的情况,先听听他的建议

先把自己的想法和领导沟通,看看领导对你的指导意见,做出改变行为。

4、辞职之前做好充分准备

如果你再怎么努力仍是觉得自己不适合这份工作,那么你确实需要更换环境了,在这个情况下,有几点注意事项:

A、能调岗就不要辞职

毕竟领导对你不错,能继续在他手下工作也是比较合适的选择,所以可以考虑调岗或者更换工作内容,在这个熟悉的环境中,自己可能会更快的适应。

B、辞职之前理性的和领导进行申请

如果你非要辞职的话,一定是把自己未来的规划和领导讲清楚,同时要感谢领导多年的支持;另外你要帮助领导找好接班人,认真的去交接,这都是该有的职场素养。

真正器重你的领导也是会尊重你的意愿的,你只要正确表达自己的想法。

C、不要裸辞

裸辞是对自己最大的不负责任,工作不适合最起码你还有一份工作,如果裸辞的话,你将会面临很多择业不确定的奉献。

D、不要轻易换行

你在题目中描述自己想换个工种,我的建议是,能够自始而终的在一个行业,就不要随随便便的换行。

以上是我最真诚的建议!

后话:

希望我的回答能够帮助到你,如果你有感悟了可以关注我;作为一个资深职场人,沈理职谈将会持续给你的职场答疑解惑;创作不易,请尊重原创,未经允许不得擅自转载到其他平台;多分享,可以让更多的人看得到!

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应届生 迷茫,不知道找什么工作才适合自己

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