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单位停发抚恤金，亲属应到什么单找去
到用人单位所在地社会保险经办机构领取。工伤死亡供养亲属抚恤金本就是由社会保险经办机构支付，用人单位倒闭的，从破产资产中依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用，由工伤保险基金继续支付供养亲属抚恤金，直至失去供养条件。
《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
亲人有争议单位不发放抚恤金怎么办
抚恤金应该发放给死者的近亲，夫妻，父母，子女，都是近亲属。有什么争议可以上法庭由法官判定。如果不服判决的再上诉。对抚恤金亲人有争议的，单位很难做人，只能停止发放。因为抚恤金的领取必须有家人的签名单位才能发放。有争议只能暂停发放了。
抚恤金迟迟不到账有几种原因
死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理;如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。
1.系统到账问题。
2.手续办理问题。
3.会议通过问题。
不火葬就不给抚恤金合理吗
合理。这是国家政策规定的。提倡火葬的目的就是为了节约土地。现在这个人口众多，耕地面积少。中国用7%的土地养活22%的人口，可想而知压力有多大。作为公民，要为国家分忧，不要给国家添乱，为什么不火葬呢？对不执行国家政策的人给予相应的处罚也是必须的。
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