style="text-indent:2em;">大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下如何对抗掌控型人格的人的问题，以及和掌控型人格的解决办法的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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如果你的喜怒哀乐都掌控在了一个人手中，要怎么办呢
为什么啊？？？我就不明白了，请问值？不是不值？
记得莫言说过的一句话“我这一生只负责二个人，生我的人，和我生的人”
可是我再加一句，和我患难与共的爱人。
如果我的喜怒哀乐和这三种人有关，我认了，也是我的性格使然。
否则，爱哪哪去。这就是我！！！
如何对抗掌控型人格的人
对于掌控型人格的人，他们的整体表现出一种控制欲，总是希望别人能够按照他们的要求去做。这种行使的风格随着能力和影响力的不同，发挥和影响的人群及深度也不同。他们本着自己是对的，对别人是好的或者对大局是好的出发点，采用要求、引导、劝说等，甚至是强迫他人认同，更有厉害的，逐步形成自己的套路和策略，更加隐蔽的掌控你的思维及行为。如何对抗？
一、客观去认知，任何人格都有利弊当然，我们首先感受到与这种人格的人相处，随着时间的变化，会变得越来越有压力，甚至是不能理解，无法接受这种掌控力。这是让人感到非常不适的一点。
但是，从另外一个角度来看，掌控型的人格，是非常有自信的一种人。他们能有自己明确的主见，相信自己的直觉，然后坚持自己的观点。所以，这样的人格就拥有了一种天生的领导力。很容易就成为一个人的主宰，或者一群人的主心骨。
当然，一个人不可能是完人，当人也有很多错误的决策，这就要看他的水平了，高水平的人会不断进步，最终让自己的这种人格的优势发挥到极致的同时，还在不断的学习进步，让这样的人格更加完美。所以，他们的领导力或者人格魅力会越发强劲，影响力不断扩大，影响的人会越来越多。成为领袖。但是，另外的人群，只是为了掌控而去掌控，不思进取，只是一味的要求，这只会让人反感，随着错误的增多，也就失去了大家的信任，最终伦落为满口怨言的弃子。因为不知道进步和提升，最终因为这个人格而伤害了自己。
二、如何应对掌控型人格对于题主的对抗，我是非常不认同的。如果对抗的是自己身边的人，那么所带来的后果很严重。为什么？因为无论什么战争，竞争到最后都是人性的争斗。对方的人格是掌控型的，就是一味要求而且不死心的进攻，而你的人格不是这样的，终有一天会败下阵来。就好像，对方天生是斗鸡，而你只是家禽而已。
对于这样的情况，要选择智慧的方式。只要的对方的用心不是坏的，不是想伤害你的，那么无论如何的掌控，都不是什么问题。即使放弃一切抵抗，全部给他掌控又如何。虽然你觉得失去了你的自由，但是，你也省了很多压力，很多选择的困难，也少承担了很多的压力。有失必有得，当你能够完全认同的方式去支持对方，最终他也会更加负责人，会更加有自信，一切都会向好的方向发展。何乐而不为呢！
当然最怕的情况是你有些无能为力，但是你还想坚强的抵抗。那就让两个人都过的不自在。对方恼火怀疑你，而你也无法释怀，最后谁的力量都发挥不出来，造成困境由小到大，最终让很多事情走到终点。这不是智者应该选择的一种方式。所以，不要去抵抗，学会去支持。
有个疑问产生了，如果对方总是错，总是利用掌控地位而谋私利呢？这时候，当然，不仅仅是这时候，是任何时候都一样，要记住，做自己总要有点原则，总应该有点底线，也就是，即使全力的支持，也不能跨越自己的底线吧。只有你拥有了自己的人格，才能够配得上与其他人的配合。如果你因为碰到掌控力强的人，而放弃了自己，迷失了自己应该有的人格，那么，这就是你自己吸引来的灾难、不仅仅是碰到掌控力人格的人，无论遇到任何人，都应该拥有自己的独立人格。
三、不对抗，去支持，以静制动应该都用过圆规，两条腿，一条对准中心点，另一条转一圈，然后一个完美的圆就映入眼前。与人相处也一样。当采用对抗的策略，最终的问题，无论有没有输赢，大家都失去了那个圆点。只有选择支持，才能让你有更多时间，更好的心情去坚守那个点，然后引导对方旋转，才能一起画出完美的圆。
无论是家，还是团队，每个人的位置是非常重要的。一个出问题的组织，核心的问题一般都是位置混乱了，很多人都像无头苍蝇一样，到处无用乱转。而定位当中，核心的思维就是不同性格和能力的人，要有不同的定位。这样才能配合好。给别人定位什么之前，要先给自己定位，把自己的看清楚比看别人的对错重要多了。只有自己稳住了，才有能力去帮助别人。
与人相处是艺术，而艺术的本身就是升华了的生活。如何升华？就是更美，更动听，更有意义，让大家都更舒服，最终对大家都有利吧。
父母一直管控着孩子怎么办
谢谢邀请！
父母一直管控着孩子，该怎么办？
看题主的意思是站在孩子的角度来讲的！很明显不满意父母的管控了！
父母适当管控是没问题的，如果一直管控就错了！这是我的论点！
孩子小时候，需要行为的规范，思想和兴趣的适当引导，适当的管控很有必要！比如贪玩，不认真完成作业，过分看电视玩手机打游戏等！
孩子大了，有了自己的想法了，知识在觉醒，就要尊重孩子的独立意识！过分管控就会让孩子失去自我，过分依赖，缺乏自信！
孩子成年了，还被父母管控就太过家长制了！
一方面是因为孩子在父母眼里不够优秀，不放心孩子所做所为，这样的父母大多认为孩子不如自己，对孩子就不自觉地管控起来！的确，有许多孩子不如父母的，这是改变不了的，这与后天努力已经没有关系了，还不如放飞自己的孩子，只要孩子开心，能自食其力就行！
还有就是父母过分溺爱孩子，孩子永远是父母的小宝贝！这样的父母不是在爱孩子，是在毁孩子！孩子总是要融入社会的，在社会上是没有人会像父母一样疼爱你的孩子的！放飞，独立，自立！才是最重要！
父母一直管控孩子，就与父母好好谈谈，因为每个父母的出发点都是因为爱！
沟通，理解，不要冷战和逆反！
希望大家共同讨论！谢谢！
提升自己的掌控力是实现生活工作高效的前提，怎样提升掌控力呢
谢邀！掌控能力可以说是一门领导艺术。个人自我调控可以说是一种掌控，而更重要的掌控我认为是团队凝集力和充分调动全员积极性，充分发挥整个团队集体智慧和创造性，创造出一流的工作成效。实现工作生活的高效能其前提应该是提高掌控能力。具体到一个单位集体，其党政一把手的选拔极其重要，其主官的作风往往影响或决定其领导集体的作风。干部的政治素质，党的方针政策的掌握执行程度是其掌控能力的基础。首先对总体奋斗目标及具体阶段性计划任务要形成共识，大家心往一处想劲往一处使，领导及骨干以身作则及模范带头作用是一种引领；关心群众，奖勤罚懒，权、责、利相结合是推动力；规程制度程序标准工艺纪律可以说是高效能的组织保证。
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