style="text-indent:2em;">大家好，关于专家建议养老金下调吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于2023年养老金上涨在即！今年不再“按百分比”调整，是真的吗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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2023年养老金上涨在即！今年不再“按百分比”调整，是真的吗
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楼主你好，2023年养老金上涨在即，今年不再按百分比调整，这是真的吗？我们看到每一年养老金在调整细则出台之前，都要有一个具体的调整通知。这个调整通知是由人社部门来出台的，人社部门在出台具体调整通知的过程中会同步出台，今年具体的调整比例是多少？而有人会简单的认为我们养老金的调整，就是通过你自己的养老金待遇，乘以所谓的这个调整比例，然后计算出自己的调整金额。其实我们每一年养老金的调整并不是这样计算的，所以你的这个理解完全是有误区的。
这个所谓的调整比例，它指的是全体退休人员整体的增长比例，不得大于这样的一个标准，它划定的是一条红线。而具体我们个人的养老金调整办法是根据各个地区各个省份自行出台的细则来确定的，主要是根据三结合的原则，来实现包括定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来实现。最终每个人的调整金额都是略微有所不同，因为它体现出不同的调整方式。
但每一年都会划定具体的调整比例，因为调整比例的高低，确实直接会影响到调整细则的高低。同时，也会影响到我们调整金额待遇的水平。当然今年具体的调整比例我们尚且是不得而知的，但一定会有一个通知确定今年的调整比例。根据以往的数据来看，大约今年具体的调整比例可能会维持在3.5%~4.0%之间，这样的一个范围之内。
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2023年1-6月退休，能参与今年养老金上涨吗为啥也有机会补发
据题分析，要说明的是2023年1～6月退休的人是不能参与今年养老金上涨的。其主要原因首先是某人当年（2023年）到龄退休养老金的结算，
其中一条主要是按上年度计发基数中的社平工资作为参数计算依据，而上年度的社平工资却往往要在某人退休当年的下半年8月份后才公布。
那么此老同志是2023年1～6月退休，有关养老金的计算只能以上上年即2021年的社平工资所计算的养老金暂作发予此人。
换言之，待2022年的社平工资额在2023年8月份底左右时间正式公布后，诸多在2023年1～6月期间到龄退休的老同志才能完整获取真实数额的养老金，即他（她）们有一次补发过程。
为此，根据社保政策规定凡是属当年（2023年）退休的同志是不能享有养老金第19次增资的，以往都这样。
2023年养老金或将再次上调，不按工龄上涨会是真的吗
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楼主你好，官宣2023年养老金正式上调，不再按工龄上涨了，是真的吗？就目前我们所得到的信息来看，还没有一个所谓的官宣，因为每一年由人社部门和财政部门联合下发的通知，是需要在每年的4月份左右，才能够出台具体的调整通知和办法，并且确定具体的调整比例是多少。而现在仅仅只是3月中旬的时间，所以还没有出台具体的调整通知。
所谓的不再按工龄上调，这也是子虚乌有的。因为即便官宣了，今年养老金继续调整，而具体的调整方案，是需要等到每个地区每个省份，自行来确定相应的调整方案。实际上每个省份的具体调整细则出台的时间，相对于人社部门官宣的调整通知还要更晚一些，甚至要晚1~2个月的时间。所以我们在这里凭空猜测，是不是还会按照工龄上调，或者取消工龄上调的原则是不谨慎的，也是没有任何意义的。
一切等到所在地区，出台具体的调整方案以后，那么我们才能够得知是不是按照所谓的工龄上调，其实每一年养老金调整的原则是根据三结合的原则来实现的，定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方式来实现。其中里面的挂钩调整，实际上它会完全考虑工龄的因素和特点。所以最终我们养老金的具体调整，实际上并不会有太大的一个变化，当然我们一切要拭目以待。
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退休金上调官方最新消息
答退休金上调官方最新消息，是养老金以及医保有关退休人员的待遇有所调整，准确的调整比例尚未明确。按照上调比例参照消费指数上涨的比例应该在百分之三到百分之五之间是有可能的。
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