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一年一天假都不放违法吗
按照国家的法律法规规定，劳动者每天的工作时间不得超过8小时，一周的工作时间为40小时，作为企业，不给予劳动者休假，是违反国家的法律法规，是违法行为，所以一年一天假都不放，是违法的行为，违反了国家的劳动法，会追究责任人的违法行为
公休日不放假违法吗
违法。法律规定，法定节假日必须放假，不放假的要支付3倍工资，所有企业都要遵守。
公司法定假日因生产、经营需要，经工会和劳动者同意，可以适当加班，法定节假日加班的，应当加倍发放工资。具体法律依据如下：
1安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
12123节假日更新违章吗
不会更新。节假日12123平台应该不会更新汽车违章的,如果要查询汽车违章要等假期结束后才可以。一些县级三线小城市交警队周末和节假日是不进行违章处理的。
车辆违章通报交管12123提醒是系统自动发送不分周六周日或者平常，有违章记录方可在APP上查看及处理的。交通违章都是通过电子眼来进行判断，由电子监控抓拍的行为需要人工审核，大约在72小时内会上传记录，然后才会同步到各违章查询平台上。考虑到各地部门的工作量，一般1个星期内就可以在交管123123上查到相应的违章记录。
公务员法定节假日不放假违法吗
应该不算违法吧
法定假日不放假原则上不是违法行为。法定假日是《劳动法》规定的法定节假日，应该按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。
《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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